Приемная комиссия: 8 (4912) 97-15-10
priem@rsu.edu.ru, international@rsu.edu.ru

enru

Муниципальные стажировки

 Cтартовал совместный проект Студенческого совета РГУ имени С.А. Есенина и Администрации муниципального образования – Шиловский муниципальный район Рязанской области — «Муниципальные стажировки».

Проект представляет собой программу выездных профориентационных мероприятий студентов РГУ имени С.А. Есенина старших курсов в муниципальный район для знакомства с социальной сферой р.п. Шилово, д. Мосолово, пос. Лесной и возможностью 2 дневной краткосрочной стажировки с опытным наставником из числа сотрудников предприятий и учреждений района.

Участниками проекта стали 13 человек — студенты факультета социологии и управления, 3 курса, направления подготовки «Государственное и муниципальное управление» и участники педагогического отряда «Синяя птица».

Будущие педагоги организовали профессиональную деятельность в Шиловской средней общеобразовательной школе №1 с тремя группами учеников: участники волонтёрского движения, активисты школьного самоуправления (5-7 классы), вожатые лагеря дневного пребывания детей на базе школы. Программа состояла из игровых практикумов, мастер-классов, творческих мероприятий, презентации Всероссийского общественного движения «Волонтёры Победы», также прошло обучение учеников в рамках регионального проекта «ДетиУчат».

Студенты факультета социологии и управления поучаствовали в видеоконференции, посетили заседание коллегии, познакомились со структурой администрации района и выполняемыми функциями.

В рамках проекта в библиотеке имени Н.С Гумилева прошел круглый стол, на котором присутствовали глава Шиловского района Василий Михайлович Фомин, ректор университета Андрей Иванович Минаев, сотрудники учреждений образования и администрации района, студенты и сотрудники РГУ.

Глава района рассказал о потребностях района в квалифицированных специалистах, условиях и поддержке молодых специалистов, ответил на интересующие вопросы.

Ректор университета выразил уверенность в развитии проекта и отметил появление новой формы внеучебной деятельности, способствующей сокращению разрыва между уровнем подготовки выпускников вузов и уровнем требований работодателей. Подобная практика позволит обеспечить профессиональную самореализацию студентов и сформировать кадровый резерв для Шиловского района.

В проекте используется идея наставничества, что позволит установить преемственность поколений и сделает вклад в профессиональное воспитание студентов.

Подобные мероприятия будут способствовать объединению усилий муниципалитета и университета в привлечении кадров «на село» и предоставлении возможностей для студентов дополнительных «профессиональных и социальных проб» во внеучебной деятельности посредством муниципального волонтерства, а также помогут установить социальное партнерство с предприятиями и учреждениями региона. Проект имеет потенциал к реализации и в других муниципальных районах региона.

Управление учебно-воспитательной работы