Приемная комиссия: 8 (4912) 97-15-10
priem@365.rsu.edu.ru, international@365.rsu.edu.ru

enru

Успешное трудоустройство выпускников

В РГУ имени С.А. Есенина для студентов и выпускников Рязанской области прошло мероприятие «Самопрезентация и успешное трудоустройство выпускников», организованное АНО «Цифровой регион» и порталом 4portfolio.ru. 
Участников мероприятия приветствовала временно исполняющая обязанности ректора РГУ Оксана Николаевна Исаева. «Трудоустройство выпускников — одни из показателей мониторинга эффективности вузов. В РГУ этой проблеме уделяется большое внимание — проводятся ярмарки вакансий, работает Центр трудоустройства «, — подчеркнула Оксана Николаевна.

Эксперты рассказали о новых веяниях на рынке труда, познакомили студентов с требованиями работодателей к молодым специалистам, представили современные цифровые сервисы для эффективной самопрезентации и поиска работы.
Как заметил директор филиала МПУ Мурог Игорь Александрович: «Сегодня тем специалистам, которые получают гуманитарное образование, необходимо задуматься о получении технического».

Об успешной самопрезентации при трудоустройстве подробно рассказала Панюкова Светлана Валерьевна – представитель портала 4portfolio.ru Она отметила, что при приёме специалиста на работу большую роль играют надпрофессиональные навыки, так называемые soft skills, умение быстро обучаться и представлять результаты своего труда.

«АНО «Цифровой регион» представил следующие проекты, связанные с цифровыми технологиями и способные оказать большую помощь при трудоустройстве выпускнику вуза:
— «Кадры для цифровой экономики», целью которого является развитие у граждан компетенции в области информационных технологий. Автор проекта – Попель Алексей Владимирович подробно рассказал о возможностях, которые сможет предоставить данная платформа не только молодым специалистам, но и профессионалам: «Основываясь на цифровой экономике, мы постарались создать сервис, позволяющий каждому специалисту рассказать о том, чем он занимается, загрузить сертификаты, подтверждающие приобретённые компетенции, повысить свою конкурентоспособность».
— «Электронный университет Правительства Рязанской области», благодаря которому специалист может пройти качественное онлайн обучение и загрузить своё портфолио;
— «Школа CDO» обучает навыкам быстрого анализа и интерпретации информации, повышает лидерские компетенции участников программы.

Мы заинтересованы в успешном трудоустройстве молодых специалистов нашего региона и готовы оказывать активную поддержку на их профессиональном пути!