В РГУ проходят обучение участники второго потока федерального проекта «Кадры для цифровой экономики».

Проект реализуется Центром проектов и практик по управлению, основанному на данных РГУ имени С.А. Есенина. Более 120 руководителей образовательных учреждений региона получают знания в рамках реализации программы повышения квалификации управленцев и команд CDO-менеджеров в соответствии с требованиями цифровой экономики.

Занятия слушателей  2-го потока проходят в «Точке кипения — Рязань» (г. Рязань, Каширина, д. 1А). Наряду с познавательными лекциями о внедрении цифровизации в процесс управления образовательной деятельностью, проходит работа в группах по 10 человек. Объединившись, директора школ обсуждают перспективы нового направления и разрабатывают собственные проекты по управлению, основанному на данных, которые будут защищать в конце обучения.

Лицам, успешно освоившим программу повышения квалификации и прошедшим итоговую аттестацию, выдаются удостоверения о повышении квалификации.

О программе

«CHIEF DATA OFFICER. СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ НА ОСНОВЕ ДАННЫХ В ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ»

АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» совместно с АНО «Университет национальной технологической инициативы 2035» определили образовательные организации, которые на конкурсной основе получили статус Центров проектов и практик по управлению, основанному на данных. В Рязанской области Центр работает в РГУ имени С.А. Есенина.

В данных Центрах будет проходить реализация образовательных программ «Управление, основанное на данных — CHIEF DATA OFFICER в органах власти».

Программа рассчитана на руководителей образовательных организаций, специалистов органов управления образования, государственных и муниципальных органов управления образования, преподавателей и учителей (работников сферы образования).

Программа реализуется в соответствии с требованиями Федерального проекта «Кадры для цифровой экономики» и Стандарта деятельности Центра проектов и практик.

В процессе реализации Образовательной программы в Центре используются сервисы платформы Университета 20.35 для диагностики и отбора обучающихся, сбора цифрового следа и конструирования образовательного пространства.

Сервис диагностики и отбора включает в себя цифровые диагностические инструменты для оценки компетенций и личных качеств. 

Занятия в Центре проходят в формате лекций, интенсивов, групповой и самостоятельной работы. Результатом деятельности является защита проекта управления на основе данных.