Адрес: г. Рязань, ул. Свободы, д. 46, здание ФОК, 1 этаж
Телефон/факс: 8 (4912) 97-15-80, 97-15-15 доб. 2037

E-mail: s.proshin@365.rsu.edu.ru

График работы:

• пн-птн: с 10.00 до 17.00
• сб, вс: выходные дни

 

Начальник отдела – Сергей Николаевич Прошин, s.proshin@365.rsu.edu.ru

Сергей Николаевич – финалист всероссийского конкурса «Студенческий лидер 2014 (2-е место), член президиума Студенческого координационного совета Общероссийского Профсоюза образования, член президиума Рязанского областного комитета Общероссийского Профсоюза образования, член общественного совета Министерства финансов Рязанской области, входит в молодежный совет Федерации Независимых Профсоюзов России, эксперт Рособрнадзора по федеральному государственному надзору в сфере образования, федеральному государственному контролю образования, лицензионному контролю.

 

 

 

Вниманию обучающихся!

Министерство труда и занятости населения Рязанской области информирует студентов, заинтересованных в трудоустройстве, о возможности поиска работы в режиме онлайн через портал «Работа в России» в сети Интернет.

На сайте www.trudvsem.ru можно подыскать подходящее место работы в любом регионе страны. База данных портала насчитывает более 1 млн. вакансий. Обновление происходит ежедневно. В карточке вакансий находится телефон работодателя, а также специалиста центра занятости, с которым можно созвониться и получить всю информацию по интересующей работе и даже зарезервировать для себя место. На сайте можно разместить свое резюме для работодателей, ищущих подходящие кадры.

О деятельности отдела профориентации и содействия трудоустройству выпускников

Отдел профориентации и содействия трудоустройству выпускников Рязанского государственного университета имени С.А. Есенина осуществляет организацию и проведение различных видов деятельности, связанной с совершенствованием профессиональной ориентации молодежи и помощи в трудоустройстве выпускников РГУ.

Отдел активно сотрудничает с городскими и сельскими школами региона.

По вопросам трудоустройства выпускников РГУ отдел активно сотрудничает с местными органами управления образованием, Управлением федеральной государственной службы занятости населения по Рязанской области.

Задачи отдела:

  • осуществление информирования студентов о состоянии рынков образовательных услуг и труда;
  • координация работы системы содействия трудоустройству студентов и выпускников;
  • осуществление взаимодействия отдела с предприятиями и учреждениями региона, представителями местной администрации, органами управления образованием, студенческими и молодежными организациями;
  • совершенствование системы содействия трудоустройству студентов и выпускников;
  • непрерывный мониторинг имеющихся вакансий для выпускников на современном рынке труда.

Направления деятельности отдела:

  • информирование обращающихся в отдел студентов и выпускников университета о возможностях получения работы, о требованиях, предъявляемых к соискателю рабочего места, а также информирование потенциальных работодателей о выпускниках университета;
  • оказание помощи работодателям в подборе необходимых сотрудников из числа выпускников университета;
  • постоянное взаимодействие с предприятиями и организациями региона, региональными и местными администрациями, центром занятости населения, кадровыми агентствами для наиболее полной реализации возложенных на отдел задач;
  • психологическая подготовка выпускников по вопросам трудоустройства, вопросам самоопределения на рынке труда, развития трудовой карьеры, ведения переговоров с работодателями;
  • ведение информационной и рекламной деятельности, направленной на профориентацию и содействие трудоустройству выпускников университета;
  • взаимодействие со студенческими и молодежными организациями по вопросам профессиональной ориентации, занятости учащейся молодежи и трудоустройства выпускников профессиональных образовательных учреждений;
  • мониторинг и анализ сложившихся в регионе механизмов партнерства «вуз-работодатель»;
  • ведение информационного учета и создание банка данных о выпускниках университета, а также банка вакансий, подходящих для трудоустройства выпускников.

База работодателей

Положение об отделе профориентации и содействия трудоустройству выпускников РГУ имени С.А. Есенина

План работы на 2020-2021 гг.

Примерная форма договора о сотрудничестве с работодателем

Документированная процедура содействия трудоустройству выпускников вуза

Вакансии в муниципальных образовательных учреждениях города Рязани по состоянию на 01 сентября 2020 года

Вакансии в образовательных учреждениях Рязанской области по состоянию на 01 сентября 2020 года

Вакансии в разрезе профессий на 14 апреля 2021 года

Трудоустройство студентов в условиях пандемии

Цифровая ярмарка вакансий

Отдельный батальон патрульно-постовой службы полиции УМВД России по Рязанской области проводит отбор на службу в органы внутренних дел Российской Федерации граждан в возрасте от 18 до 40 лет, имеющих среднее (полное) общее, среднее профессиональное или высшее образование.

При поступлении на службу в органы внутренних дел сотрудникам предоставляется широкий спектр социальных гарантий:
— конкурентоспособная заработная плата;
— обязательное государственное страхование жизни и здоровья;
— бесплатное медицинское обслуживание;
— ежегодный оплачиваемый отпуск (до 64 дней в году);
— единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилья;
— служебное жилье;
— широкий спектр других социальных гарантий;
— возможность выхода на пенсию после 20 лет службы;
— широкие возможности для раскрытия собственного потенциала и карьерного роста сотрудников;
— возможность получения бесплатного высшего образования в учебных заведениях системы МВД России

 

Вакансии в РГУ имени С.А. Есенина:

Естественные науки.

Лаборатория координационной химии:

  • 1 ставка младшего научного сотрудника
  • 1 ставка стажёра-исследователя

Социальные науки.

Центр социологических исследований:

  • 1 ставка стажёра-исследователя

Гуманитарные науки.

Лаборатория психологии спорта (создаётся):

  • 1 ставка стажёра-исследователя

Международный научно-образовательный центр инновационных технологий в истории, культуре, архитектуре:

  • 1 ставка инженера